外国人材派遣サービス - 株式会社アイトク

アイトクでは主に日系ブラジル人をメインに、三重県北勢エリアを中心とした東海三県の製造業に多くの人材派遣を行っています。

アイトクの人材派遣は、外国人ネットワークと社員へのサポートが大きな強みです！

派遣の仕組み

正社員や契約社員、パート・アルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は私ども派遣会社・アイトクとなります。

仕事先では業務の指示は派遣先から受け、給与はアイトク

日系ブラジル人を中心に、facebookなどのSNSや紹介・口コミなどを通じて広い外国人労働者ネットワークを持っています。

そのネットワークにより、どの会社よりも素早く外国人求職者に求人情報を拡散し、お客様の要望に沿った人材を集めます。

大規模グループでの派遣にも短期間で対応できることも、アイトクの大きな強みです。

アイトクでは求職者との面接面談を重視しており、じっくりと話を伺ったうえで、適材適所の人材をお客様に紹介しています。

アイトクでは面接時にパスポートやビザが正規のものか在留カードのチップを読み取る最新の機械の活用により、慎重に外国人労働者の就労資格について確認を行っており、就労資格のない外国人雇用は行わないことを徹底しています。

アイトクではポルトガル語・英語・日本語と複数の言語を話せる専任スタッフが、外国人派遣スタッフのお仕事から日常生活の悩みまできめ細かなサポートを行い、問題の早期発見につなげる事で、御社への職場定着をサポートします。

また外国人労働者雇用の際の在留資格の確認や、外国人社員の入館手続きなどの煩雑な手続きも、全て代行できる体制を整えています。

派遣だからこそのメリットもあります。
新しい形での働き方も検討されてみては？派遣社員として働くメリットとしては、下記のような事が挙げられます。

アイトクの派遣ではアルバイトやパートに比べると時給が高めに設定される事が多いです。

アイトクの派遣では求めるライフスタイルに合致する職種、勤務時間、勤務地などの条件を設定し、自分の希望に合った仕事を探せます。

また直接雇用の正社員と異なり派遣の仕事内容は契約によって定められるため、原則契約以外の仕事は発生しないため、残業がほとんどないうえ、少しでも多く働いたら、残業代が支払われる事もメリットです。

アイトクの派遣ではいろいろな企業や職場を経験し、幅広いスキルを身に付ける事ができるとともに、一つの企業に勤めていてはわからない広い視野を身に付ける事ができます。

派遣はベンチャー企業から大手企業まで、正社員として働くのは難しい会社でも、思わぬ経験を積める可能性があります。

アイトクの派遣では今までのスキルや職歴などのキャリアを生かせる仕事を見つけられるようサポートしますので、ご自身の強みを生かせる仕事を選べるのも魅力です。

「英語力を生かしたい」など得意分野をお持ちの方は、派遣社員としての契約が、求める仕事にたどりつける一番の近道になり得ます。

アイトクの派遣では仕事や職場での人間関係などの悩み事について、派遣会社が相談に乗ってくれ、いざというときの職場との折衝も派遣会社が代わりに行います。

正社員や契約社員の場合、仕事の悩みや不安を上司に話すのは意外と難しいもの。

また契約が満了した後も、新しい派遣先をあなたのかわりに探したりと多方面でサポートします。

そんなメリットも多い派遣ですが、同じ企業の同じ部署の派遣として働き続ける期限には上限が最大3年と定められていて、雇用が安定しにくいという面もあります。

また派遣の契約は３ヶ月ごとか、６ヶ月ごとに更新されるため、同じ会社に勤められるのは最大でも3年、平均すると半年から1年半程度で仕事が変わる可能性が高いです。

また派遣はほとんどの場合時給制のため、ゴールデンウィークや夏休み・正月休みなど休みが多い月は、大幅に月収ダウンする可能性もあります。

また期限が決められている関係で、責任ある仕事を任せてもらえるチャンスに巡り合えない事が多々あります。

そのためモチベーションを維持するのが難しくなる時もありますが、そんな時はアイトクの担当者に仕事の範囲を広げるなど、お気軽にご相談ください。